ข่าวสาร
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน: 6 เคล็ดลับเมื่อต้องพูดถึงจุดอ่อนของตนเองในการสัมภาษณ์งาน

คนหางานส่วนใหญ่รู้จักคำถามสัมภาษณ์งานที่น่ากลัวข้อนี้ดี อะไรคือจุดอ่อนที่สุดของคุณ? แต่พวกเขามักไม่รู้ว่าจะตอบคำถามนี้ได้อย่างไร นี่จึงเป็นเคล็ดลับเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับการพูดถึงจุดอ่อนที่สุดของคุณในการสัมภาษณ์งาน

วันที่สร้าง   04/04/2016
แนวคิดการพัฒนาตนเอง: ทักษะทางสังคมที่มีค่าต่อการทำงานสูงสุด 7 อันดับแรก

เมื่อคุณกำลังมองหางาน ทักษะด้านสังคมของคุณเป็นสิ่งที่สำคัญพอ ๆ กันกับทักษะด้านอาชีพซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในการทำงาน ทักษะด้านสังคมเป็นสิ่งที่ให้คำจำกัดความและวัดผลเป็นรูปธรรมได้ยากกว่ามาก ทักษะด้านสังคมหมายถึง ทักษะด้านการประสานงาน หรือ “การสร้างความสัมพันธ์กับผู้คน” ซึ่งจะช่วยให้คุณมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ในที่ทำงานได้อย่างราบรื่น

วันที่สร้าง   04/03/2016
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน: ทำไมเราถึงควรจ้างคุณมากกว่าผู้สมัครคนอื่น?

บ่อยครั้งที่นายจ้างมักถามคำถามอย่าง “ทำไมเราควรจ้างคุณแทนที่จะเป็นผู้สมัครคนอื่นสำหรับตำแหน่งนี้?” ซึ่งเป็นวิธีหาจุดแข็งของผู้ถูกสัมภาษณ์ เนื่องจากคุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้สมัครคนอื่นมีอะไรบ้าง คำถามนี้จึงเป็นโอกาสที่ดีสำหรับคุณในการแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณสมบัติอะไรในตัวคุณที่ทำให้คุณเหมาะสมกับงานนี้ที่สุด

วันที่สร้าง   04/03/2016
แนวคิดการพัฒนาตนเอง: จะรู้ได้อย่างไรว่าเมื่อไหร่ควร “ปฏิเสธ” โอกาสที่เข้ามาใหม่

“โอกาสมาหาเราแค่ครั้งเดียว” เป็นสำนวนที่มักมีการใช้กันอยู่บ่อยครั้ง นักธุรกิจและคนที่เพิ่งเริ่มทำงานใหม่หลายคนจึงตัดสินใจคว้าโอกาสแรกที่เข้ามาหาไว้ก่อนอย่างเร่งรีบ ถึงแม้คุณจะไม่สามารถบอกได้เลยว่ามันจะนำพาคุณไปที่ไหนใช่ไหมล่ะ? แต่นักธุรกิจที่มีประสบการณ์ผ่านร้อนผ่านหนาวมามากจะบอกคุณได้เลยว่า ความลับที่นำไปสู่ความสำเร็จคือ อย่าฉวยคว้าทุกโอกาสที่เข้ามาหาคุณ

วันที่สร้าง   04/03/2016
แนวคิดการพัฒนาตนเอง: วิธีเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเองและความสำเร็จในธุรกิจ

ปัญหาที่พบได้บ่อยในผู้ประกอบการทางธุรกิจคือการมีความภูมิใจในตนเองต่ำ และการมีความหยิ่งยโส ถือว่าตนเองสำคัญมากเกินไปซึ่งกลุ่มคนในกรณีหลังมักคิดว่าเป็นเรื่องยากที่จะให้ความเคารพลูกค้าและสมาชิกในทีม ธุรกิจของพวกเขาจึงล้มเหลวอยู่บ่อยครั้ง แต่ในฐานะพนักงานการมีความภาคภูมิใจในตนเองต่ำนำไปสู่ความมั่นใจต่ำ งานที่มีประสิทธิภาพต่ำ และไม่มีความพึงพอใจในงานที่ทำอยู่ อย่างไรก็ตาม ยังโชคดีที่มีวิธีแก้ปัญหาของคนทั้งสองประเภทนี้

วันที่สร้าง   04/03/2016
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน: คว้างานนั้นมาให้ได้! 9 วิธีเพื่อการสัมภาษณ์งานอย่างมั่นใจ

พวกเราเกิดมาพร้อมความมั่นใจอย่างเต็มเปี่ยม ดูอย่างทารกอายุ 10 เดือนที่เดินอย่างไม่มั่นคงนัก และพูดสิ่งที่ตัวเองคิดออกมาไม่ได้ ถึงอย่างนั้นเด็กน้อยก็ไม่เคยลังเลที่จะยืนขึ้นมาอีกครั้งเพื่อลองเดินไปมาทั่วห้อง เพราะพวกเขาไม่เคยขาดความมั่นใจในความสามารถของตนเอง ผู้ใหญ่อย่างเราส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นแบบนี้ พวกเรามักตั้งคำถามกับสิ่งที่ได้ทำหรือตัดสินใจไปแล้วว่าถูกต้องหรือไม่ และเป็นเรื่องโชคร้ายที่ว่า การที่เราขาดความมั่นใจเป็นสิ่งที่อันตรายอย่างมากโดยเฉพาะในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดในชีวิตอย่างการสัมภาษณ์งาน

วันที่สร้าง   02/03/2016
แนวคิดการพัฒนาตนเอง: สร้างทักษะของคุณให้หลากหลายเพื่ออาชีพที่ดีกว่า

ทักษะทุกรูปแบบที่คุณมีอยู่ สามารถใช้ “เส้นวัดมูลค่าทักษะ” แบ่งออกได้เป็น ระดับเหนือเส้นซึ่งหมายถึงทักษะที่ทำให้คุณได้รับเงินจากคนอื่น และระดับต่ำกว่าเส้นหมายถึง คุณต้องจ่ายเงินให้คนอื่นสำหรับการใช้ทักษะของพวกเขาทำงานให้คุณ แล้วเรื่องอาชีพเกี่ยวข้องอย่างไรกับความคิดนี้น่ะหรือ อาชีพเป็นสิ่งหนึ่งที่เกิดจากการฝึกฝนขัดเกลาทักษะบางอย่างด้วยความตั้งใจเพื่อให้อยู่เหนือเส้นวัดมูลค่าทักษะ การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ จะทำให้คุณพบโอกาสที่จะอยู่เหนือเส้นวัดมูลค่าทักษะมากขึ้น

วันที่สร้าง   23/02/2016
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน: การแต่งตัวเพื่อความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน

เรื่องการแต่งตัวเพื่อความสำเร็จ เป็นหนึ่งในคำแนะนำต่าง ๆ ที่มักถูกบอกต่อกันมากที่สุดในหมู่คนหางานในขณะเดียวกัน นี่ก็เป็นคำแนะนำที่ดีที่สุดด้วยเช่นกัน มันอาจจะฟังดูไม่ยุติธรรมพอ ๆ กับการที่มนุษย์ตัดสินกันและกันจากรูปร่างหน้าตาภายนอก เท่านั้นยังไม่พอกรณีที่แย่กว่านั้นก็คือ ตัดสินคนจากชุดที่สวมใส่ และเป็นเรื่องโชคร้ายมากที่การตัดสินโดยผิวเผินเช่นนั้นไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่ในโรงเรียนมัธยมต้นเท่านั้น นั่นหมายความว่า คุณต้องพยายามทุกวิถีทางเพื่อใส่ชุดให้เหมาะสมกับงานที่คุณกำลังมองหา

วันที่สร้าง   10/02/2016
แนวคิดการพัฒนาตนเอง: วิธีสร้างเส้นทางอาชีพเมื่อสายงานของคุณไม่มี

ปัญหาที่เกิดขึ้นกับบริษัทหลายแห่งในปัจจุบันที่พยายามปรับตัวตามเวลาที่เปลี่ยนไปคือ ไม่มีเส้นทางในอาชีพที่ชัดเจนสำหรับพนักงานหนุ่มสาว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานในสายงานเทคโนโลยีหรือออนไลน์ที่เกิดขึ้นใหม่ ซึ่งทำให้คำถามของพนักงานเหล่านี้ที่ว่า “เราจะไปจากจุดนี้ได้อย่างไร” หาคำตอบได้ยากมาก

วันที่สร้าง   03/02/2016
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน: คุณจะได้สัมภาษณ์งานกับใครบ้าง?

คุณกำลังสงสัยใช่ไหมว่าคุณจะได้เจอกับใครบ้างเมื่อคุณมีนัดสัมภาษณ์งาน? อาจจะมีเพียงแค่สองสามคนเท่านั้นก็ได้ นายจ้างจะใช้ความระมัดระวังมากกว่าปกติหากเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับการจ้างคน โดยจะจำกัดให้เฉพาะพนักงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องเข้ามามีส่วนร่วมด้วย และให้ใช้ต้นทุนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาพนักงานใหม่ให้น้อยที่สุด ผลของการสัมภาษณ์จะปรากฏออกมาหลังจากที่คุณได้ผ่านขั้นตอนการคัดเลือกผู้สมัครในเบื้องต้น และได้พบเจอกับคนที่เกี่ยวข้องมากขึ้นในกระบวนการสัมภาษณ์งาน

วันที่สร้าง   29/01/2016